Ingin karier cemerlang di bidang SDM dengan penghasilan menjanjikan? Lowongan Staf SDM Cabang PNM Kendal menawarkan kesempatan emas untuk Anda! Peluang berkembang di perusahaan terkemuka dengan gaji menarik dan benefit yang kompetitif menanti.
Temukan detail lengkap lowongan kerja Staf SDM Cabang PNM Kendal dalam artikel ini. Informasi komprehensif meliputi kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar akan dijelaskan secara rinci. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Kendal
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan mikro, kecil, dan menengah (UMKM). PNM memiliki komitmen untuk memberdayakan UMKM di Indonesia dan terus berkembang menjadi perusahaan yang semakin besar dan terpercaya.
Saat ini, PNM cabang Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM Cabang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
- Website : https://www.pnm.co.id/
- Posisi: Staf SDM Cabang
- Penempatan: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan di perusahaan finansial)
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan operasional kepada tim SDM
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas SDM
- Membantu pelaksanaan program pengembangan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas kerja
- Kemampuan bekerja dalam tekanan
- Menguasai sistem informasi kepegawaian (jika ada)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat melamar melalui website resmi PNM (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PNM Kendal. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan dapat Anda peroleh melalui website resmi PNM atau menghubungi kontak yang tersedia di website tersebut.
Profil PT Permodalan Nasional Madani
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan perusahaan BUMN yang telah lama berkecimpung dalam pemberdayaan UMKM. PNM memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia dan berperan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi melalui pendampingan dan pembiayaan UMKM. PNM menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan yang disesuaikan dengan kebutuhan UMKM.
Dengan lokasi cabang yang tersebar di berbagai daerah, PNM menyediakan kesempatan kerja yang luas dan menjanjikan. PNM juga memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan karir para pegawainya.
Bergabunglah dengan PNM dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberdayakan UMKM Indonesia. Bangun karir Anda dengan penuh makna dan berkontribusi positif bagi perekonomian bangsa!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PNM menawarkan berbagai benefit menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif juga menjadi nilai tambah bagi karyawan PNM.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PNM?
Proses seleksi karyawan di PNM umumnya meliputi beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Tahapan seleksi dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam pengumuman lowongan kerja ini. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah tanggal 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PNM tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PNM dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staf SDM Cabang PNM Kendal merupakan peluang karir yang menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi website resmi PNM. Ingat, semua proses rekrutmen di PNM tidak dipungut biaya.