Lowongan Staf SDM Cabang PNM Bogor Januari 2025 (Apply Now)

Mimpikan karier cemerlang di bidang SDM dengan gaji menarik dan lingkungan kerja profesional? Lowongan Staf SDM Cabang PNM Bogor mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan lebih dari sekadar penghasilan; ini tentang berkontribusi pada lembaga keuangan terkemuka dan mengembangkan karier Anda.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Staf SDM Cabang PNM Bogor, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk mengetahui apakah Anda memiliki profil yang tepat dan siap melangkah menuju kesuksesan!

Lowongan Staf SDM Cabang PNM Bogor

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah lembaga keuangan milik negara yang fokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat kecil dan menengah melalui program pembiayaan mikro. PNM memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, termasuk di Bogor.

Saat ini, PNM Cabang Bogor sedang membuka lowongan untuk posisi Staf SDM Cabang. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memberdayakan ekonomi Indonesia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
  • Website : https://www.pnm.co.id/
  • Posisi: Staf SDM Cabang
  • Penempatan: Bogor, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000).
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan di perusahaan finansial).
  • Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berdomisili di Bogor atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan administrasi kepada tim SDM.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Menangani pengaduan dan permasalahan kepegawaian.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Melakukan pelaporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat.
  • Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
  • Potensi bonus kinerja.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PNM atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PNM Cabang Bogor. Informasi lebih detail mengenai alamat dan cara pengiriman bisa dilihat di situs resmi PNM.

Selain melalui jalur tersebut, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan lamaran Anda.

Profil PT Permodalan Nasional Madani

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang memiliki peran penting dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat, khususnya Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). PNM menyediakan akses pembiayaan dan pendampingan usaha bagi para pelaku UMKM di seluruh Indonesia. Dengan jaringan cabang yang luas, PNM telah menjangkau berbagai daerah dan memberikan dampak positif bagi perekonomian nasional.

PNM juga dikenal dengan program-program inovatifnya yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas dan daya saing UMKM. Selain itu, PNM juga memiliki komitmen yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan memberi kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang.

Membangun karir di PNM berarti menjadi bagian dari sebuah lembaga yang memiliki visi besar dan dampak positif yang nyata. Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia dan mengembangkan kemampuan diri Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan dalam lowongan ini?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional, dan potensi bonus kinerja.

Berapa batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PNM dan meminta biaya.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PNM atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PNM Cabang Bogor. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di situs resmi PNM.

Apa saja kriteria utama yang dicari oleh PNM dalam lowongan ini?

Kriteria utama meliputi pengalaman di bidang SDM, penguasaan proses rekrutmen dan seleksi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim. Kualifikasi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan juga sangat penting.

Informasi lowongan Staf SDM Cabang PNM Bogor di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PNM. Ingat, semua proses rekrutmen di PNM tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar