Ingin membangun karier di bidang Employer Branding di salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia? Gaji menarik dan kesempatan berkembang menanti Anda di PT HM Sampoerna Tbk! Temukan detail lengkapnya dalam artikel ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk, Jakarta Pusat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dengan posisi ini.
Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk Jakarta Pusat
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, bagian dari Philip Morris International. Mereka dikenal dengan berbagai merek rokok terkenal dan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan.
Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Commercial Employer Branding Intern di kantor pusat mereka di Jakarta Pusat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk
- Website : https://www.sampoerna.com/id/beranda
- Posisi: Commercial Employer Branding Intern
- Penempatan: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Internship/Magang
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diupdate sesuai informasi resmi perusahaan)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan S1/D3 di bidang Manajemen, Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
- Berpengalaman di bidang Employer Branding (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program Employer Branding.
- Membantu dalam pembuatan konten digital untuk media sosial dan website.
- Membantu dalam monitoring dan evaluasi program Employer Branding.
- Melakukan riset dan analisis terkait Employer Branding.
- Membantu dalam koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Memberikan dukungan administratif pada tim Employer Branding.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen proyek dasar.
- Keahlian dalam penggunaan media sosial.
- Pemahaman tentang Employer Branding.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai akademik.
- Portofolio (jika ada).
- Fotocopy KTP.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna Tbk
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui situs karir resmi PT HM Sampoerna Tbk. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan petunjuk aplikasi yang tertera di situs tersebut.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT HM Sampoerna Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT HM Sampoerna Tbk
PT HM Sampoerna Tbk merupakan perusahaan rokok terbesar di Indonesia, dengan sejarah panjang dan reputasi yang kuat. Mereka memproduksi berbagai merek rokok terkenal dan terus berinovasi dalam produk dan pemasaran. Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Berlokasi di Jakarta Pusat, PT HM Sampoerna Tbk menawarkan lingkungan kerja yang modern dan dinamis. Mereka menyediakan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, memungkinkan karyawan untuk mengembangkan karier mereka dan mencapai potensi penuh mereka.
Bangun karier Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berdampak besar pada industri di Indonesia! Di Sampoerna, Anda akan diajak untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan skill Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan lengkap tercantum di deskripsi pekerjaan di atas. Secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, serta semangat untuk belajar dan berkembang.
Berapa lama durasi magang ini?
Durasi magang akan ditentukan berdasarkan kesepakatan bersama antara perusahaan dan intern. Informasi lebih detail bisa didapatkan saat proses interview.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan belajar, dan benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan. Rincian lengkapnya dapat ditanyakan saat proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, seleksi berkas, tes (psikotes, wawancara, dll.), dan wawancara dengan HRD dan/atau manajer terkait. Informasi detail mengenai proses rekrutmen akan diinformasikan melalui email atau telepon.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran akan diinformasikan pada situs karir resmi PT HM Sampoerna Tbk. Sebaiknya segera ajukan lamaran Anda.
Kesimpulannya, lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk merupakan kesempatan berharga bagi para lulusan baru atau mahasiswa yang berminat di bidang Employer Branding untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi dan untuk informasi terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun.