Mimpi gaji tinggi dan karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Posisi Supervisor Kantor Cabang POS Indonesia di Trenggalek mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terpercaya dan berkembang pesat. Tertarik? Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Supervisor Kantor Cabang POS Indonesia di Trenggalek, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai akhir untuk mengetahui cara melamar.
Supervisor Kantor Cabang POS Indonesia Trenggalek
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang layanan pos dan logistik. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, POS Indonesia menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam mengirimkan berbagai macam dokumen dan paket.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor Kantor Cabang di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN yang solid dan memiliki prospek yang cerah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Supervisor Kantor Cabang
- Penempatan: Trenggalek, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan lainnya.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim di Kantor Cabang.
- Memastikan tercapainya target operasional Kantor Cabang.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul.
- Membuat laporan kinerja bulanan kepada atasan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang memadai
- Asuransi
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke Kantor Pos Cabang Trenggalek. Pastikan untuk menyertakan semua berkas yang dibutuhkan dan ikuti instruksi yang tertera pada website resmi.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki peran penting dalam sistem perposan dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan. Dengan jaringan yang luas, PT Pos Indonesia (Persero) menawarkan kesempatan kerja yang stabil dan menjanjikan.
PT Pos Indonesia (Persero) memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia, melayani berbagai kebutuhan pengiriman mulai dari surat, paket, hingga layanan keuangan. Lokasi kantor yang strategis memudahkan akses bagi pelanggan dan karyawan.
Membangun karir di PT Pos Indonesia (Persero) memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar di lingkungan profesional yang dinamis. Dengan komitmen terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini menjamin Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill dan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, PT Pos Indonesia (Persero) menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, fasilitas kantor yang memadai, dan asuransi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Informasi lebih detail mengenai timeline rekrutmen akan diinformasikan selama proses seleksi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah mencakup poin-poin utama. Namun, PT Pos Indonesia (Persero) berhak untuk meminta dokumen tambahan jika diperlukan selama proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat Anda temukan di website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau melalui informasi kontak yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Kantor Cabang POS Indonesia Trenggalek ini merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.