Ingin karier cemerlang di bidang SDM dengan gaji menarik di Pasuruan? Lowongan Staf SDM Cabang PNM Pasuruan bisa jadi jawabannya! Peluang besar untuk berkembang bersama perusahaan terkemuka ini menanti Anda. Lanjutkan membaca untuk detail lengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Staf SDM Cabang PNM Pasuruan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Pasuruan
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah salah satu lembaga keuangan mikro terkemuka di Indonesia yang berdedikasi untuk memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di seluruh negeri. Dengan visi untuk menjadi lembaga keuangan mikro terbaik di Indonesia, PNM senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan keuangan yang terbaik dan berkelanjutan kepada para UMKM.
Saat ini, PNM membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM Cabang di Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
- Website : https://www.pnm.co.id/
- Posisi: Staf SDM Cabang
- Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan di perusahaan perbankan atau keuangan mikro)
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan kepegawaian
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur SDM
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas SDM
- Melakukan koordinasi dengan tim SDM pusat
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan
- Penggunaan komputer dan program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas tugas
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Asuransi
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PNM (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada website resmi PNM (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut).
Untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar, silakan kunjungi situs resmi PNM atau hubungi kontak yang tertera di website resmi mereka. Ingat, semua proses perekrutan di PNM tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan mikro. PNM memiliki peran penting dalam memberdayakan UMKM di Indonesia, dengan memberikan akses pembiayaan dan pendampingan usaha kepada pelaku UMKM, khususnya di daerah-daerah yang sulit dijangkau oleh lembaga keuangan konvensional. PNM hadir dengan berbagai program pembiayaan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan UMKM.
PNM memiliki jaringan kantor yang luas di seluruh Indonesia, sehingga memungkinkan calon karyawan untuk berkontribusi dan berkembang di berbagai wilayah. Selain itu, PNM juga selalu berinovasi dalam produk dan layanannya untuk tetap relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan UMKM.
Bergabung dengan PNM memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia dan menciptakan dampak positif bagi kehidupan banyak orang. Ini adalah peluang untuk membangun karier yang bermakna dan penuh tantangan di lingkungan kerja yang dinamis dan inspiratif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan di bidang SDM akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksinya?
Proses rekrutmen dan seleksi akan berlangsung selama beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara. Durasi waktu yang diperlukan bervariasi tergantung dari jumlah pendaftar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PNM menyediakan pelatihan bagi karyawan baru agar dapat beradaptasi dan bekerja secara optimal.
Bagaimana sistem karir dan pengembangan di PNM?
PNM memiliki sistem karir yang jelas dan peluang pengembangan yang baik bagi karyawan yang berprestasi.
Apa saja benefit yang akan diterima selain yang tercantum?
Benefit lainnya dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan dan seminar, serta bonus kinerja (berdasarkan kebijakan perusahaan).
Informasi lowongan kerja Staf SDM Cabang PNM Pasuruan di atas merupakan referensi. Untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PNM. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PNM tidak dipungut biaya apapun.