Ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia dengan gaji yang menarik dan masa depan yang cerah? Lowongan Staf SDM Cabang PNM Jayapura menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan PNM!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Staf SDM Cabang PNM Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Jayapura
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang fokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui program-program pembiayaan mikro. Dengan komitmen terhadap inklusi keuangan, PNM telah membantu jutaan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di seluruh Indonesia.
Saat ini, PNM membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM Cabang di Jayapura, Papua.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
- Website : https://www.pnm.co.id/
- Posisi: Staf SDM Cabang
- Penempatan: Jayapura, Papua
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM, khususnya di rekrutmen dan pelatihan.
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Ms. Office.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim SDM.
- Menangani hubungan industrial.
- Membuat laporan periodik terkait kegiatan SDM.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan rekrutmen dan seleksi
- Kemampuan pelatihan dan pengembangan
- Kemampuan administrasi kepegawaian
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan analitis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat melamar melalui website resmi PNM (sebutkan jika ada), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PNM Jayapura (sebutkan alamat jika ada). Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya dapat dilihat di website resmi PNM atau menghubungi kontak yang tersedia di website tersebut.
Profil PT Permodalan Nasional Madani
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia. Dengan fokus pada pemberdayaan UMKM, PNM memberikan akses pembiayaan dan pendampingan bagi para pelaku usaha mikro, khususnya perempuan. PNM memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, memberikan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat.
PNM juga dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis, inklusif, dan mendorong pengembangan karir bagi para karyawannya. Bergabung dengan PNM berarti Anda akan berkontribusi pada misi mulia dan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang positif dan menantang.
Bangun karir Anda bersama PNM dan jadilah bagian dari perubahan positif bagi perekonomian Indonesia! Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada skala besar akan terbuka lebar bagi Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PNM kepada karyawannya?
PNM menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail lebih lengkap bisa dilihat di website resmi PNM atau saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PNM?
Proses seleksi rekrutmen PNM biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat di deskripsi lowongan pekerjaan di website resmi PNM atau saat menghubungi kontak yang tersedia.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Staf SDM Cabang PNM Jayapura adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PNM dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staf SDM Cabang PNM Jayapura ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perekonomian Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PNM. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PNM tidak dipungut biaya apapun.