Mimpi karier cemerlang di perusahaan terkemuka dengan gaji menarik menanti Anda! PT Permodalan Nasional Madani (PNM), perusahaan pembiayaan mikro ternama, membuka lowongan Staff SDM Cabang Jakarta Selatan. Peluang ini bukan sekadar pekerjaan, tapi kesempatan membangun karier dan berkontribusi nyata dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat. Tertarik? Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Staf SDM Cabang PNM Jakarta Selatan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Jakarta Selatan
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah perusahaan pembiayaan mikro yang telah berperan besar dalam memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Dengan komitmen kuat pada peningkatan kesejahteraan masyarakat, PNM terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dalam tim.
Saat ini, PNM membuka lowongan untuk posisi Staff SDM Cabang di Jakarta Selatan. Ini adalah peluang fantastis bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource Management dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang memiliki dampak sosial yang signifikan.
Data Lowongan Kerja
Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
Website : https://www.pnm.co.id/
Posisi: Staf SDM Cabang
Penempatan: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berkisar antara Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM, khususnya di perusahaan skala menengah atau besar.
Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi.
Menguasai sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan pengelolaan data kepegawaian.
Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan BPJS.
Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD Cabang.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Kemampuan analisis dan problem-solving.
Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi.
Kemampuan menggunakan software HRIS (jika ada).
Tunjangan dan Benefit
Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Program pensiun.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Berkas Lamaran
Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat melamar melalui website resmi PNM (periksa situs resmi untuk informasi terbaru dan link aplikasi) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email yang tertera di website resmi PNM.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Profil PT Permodalan Nasional Madani
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang fokus pada pembiayaan mikro. Sejak berdiri, PNM telah memainkan peran penting dalam pemberdayaan UMKM di Indonesia, membantu jutaan pelaku usaha kecil untuk berkembang dan meningkatkan taraf hidupnya. PNM memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, memastikan aksesibilitas pembiayaan bagi masyarakat di berbagai daerah.
PNM tidak hanya memberikan akses modal, tetapi juga pendampingan dan pelatihan bagi para nasabahnya. Hal ini menjadikan PNM lebih dari sekadar lembaga pembiayaan, tetapi juga mitra strategis bagi UMKM dalam perjalanan menuju kesuksesan. Dengan bergabung bersama PNM, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun Indonesia yang lebih baik.
Membangun karier di PNM berarti berkontribusi pada sesuatu yang lebih besar daripada diri sendiri. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang secara profesional, memiliki dampak positif bagi masyarakat, dan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus bertumbuh.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pembiayaan mikro akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi?
Proses rekrutmen dan seleksi bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Apa saja kesempatan pengembangan karir di PNM?
PNM menyediakan berbagai program pengembangan karir, termasuk pelatihan internal, kesempatan promosi, dan penugasan di berbagai divisi.
Bagaimana budaya kerja di PNM?
Budaya kerja di PNM didasarkan pada profesionalisme, kolaborasi, dan komitmen yang tinggi terhadap visi perusahaan. Suasana kerja umumnya positif dan mendukung.
Kesimpulannya, Lowongan Staf SDM Cabang PNM Jakarta Selatan ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang SDM dan berkontribusi pada kemajuan UMKM Indonesia. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi PNM. Ingat, semua proses perekrutan di PNM tidak dipungut biaya apapun.
