Ingin membangun karir yang cemerlang di perusahaan terkemuka di bidang pembiayaan mikro, kecil, dan menengah? Gaji menarik dan kesempatan pengembangan diri menanti Anda di Lowongan Staf SDM Cabang PNM Boyolali! Peluang emas ini bisa menjadi batu loncatan Anda menuju kesuksesan. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Staf SDM Cabang PNM Boyolali, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Boyolali
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah BUMN yang fokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui pembiayaan mikro, kecil, dan menengah. PNM telah terbukti berkontribusi signifikan dalam meningkatkan taraf hidup banyak pelaku usaha di Indonesia.
Saat ini, PNM membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM Cabang di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang berperan penting dalam perekonomian nasional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
- Website : https://www.pnm.co.id/
- Posisi: Staf SDM Cabang
- Penempatan: Boyolali, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan di perusahaan pembiayaan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Berdomisili di Boyolali atau sekitarnya.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data kepegawaian.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan kepada manajemen terkait hal-hal kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi dan Interpersonal
- Penggunaan Komputer dan Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat melamar melalui website resmi PNM atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PNM Boyolali. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja dengan mengunjungi website resmi PNM untuk memastikan keabsahannya.
Profil PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdedikasi dalam memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Dengan beragam program pembiayaan dan pendampingan, PNM telah membantu jutaan UMKM untuk berkembang dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka.
PNM memiliki jaringan kantor yang luas di seluruh Indonesia, memberikan akses mudah bagi UMKM untuk mendapatkan layanan pembiayaan dan pelatihan. PNM juga berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanannya agar tetap relevan dengan kebutuhan UMKM.
Bangun karir Anda bersama PNM dan berkontribusi dalam memajukan perekonomian Indonesia. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama tim yang solid dan berdedikasi menanti Anda di sini!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PNM menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka dalam bidang SDM.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi?
Proses rekrutmen dan seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu.
Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di PNM?
Tentu, PNM memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk berkembang dan mendapatkan promosi jabatan berdasarkan kinerja dan prestasi.
Bagaimana budaya kerja di PNM?
PNM memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, transparansi, dan tanggung jawab.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PNM. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PNM dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Staf SDM Cabang PNM Boyolali merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam pemberdayaan UMKM di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PNM. Ingat, semua lowongan kerja di PNM tidak dipungut biaya apapun.