Mimpi karier cemerlang di perusahaan ternama dengan gaji menarik? Peluang emas hadir untukmu! PT HM Sampoerna Tbk di Cianjur membuka lowongan untuk posisi Commercial Employer Branding Intern. Simak detailnya dan raih kesempatan berharga ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk Cianjur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut dan meningkatkan peluangmu untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka ini!
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang terkenal dengan berbagai merek andalannya. Sebagai bagian dari Philip Morris International, Sampoerna berkomitmen untuk pertumbuhan berkelanjutan dan pengembangan karyawannya.
Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Commercial Employer Branding Intern di Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang bersemangat di bidang employer branding dan ingin berkontribusi dalam membangun reputasi perusahaan yang kuat.
Data Lowongan Kerja
Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk
Website : https://www.sampoerna.com/id/beranda
Posisi: Commercial Employer Branding Intern
Penempatan: Cianjur, Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
Gaji: (Estimasi) Rp8500000 – Rp9500000 per bulan (tergantung kualifikasi dan pengalaman)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)
Kualifikasi
Sedang menempuh pendidikan S1/D3 di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan relevan.
Memiliki IPK minimal 3.0.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Memahami prinsip-prinsip employer branding.
Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat.
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi employer branding.
Membuat konten menarik untuk media sosial dan platform lainnya.
Melakukan riset pasar dan tren terkini dalam employer branding.
Memberikan dukungan dalam kegiatan rekrutmen dan seleksi.
Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi atas program employer branding.
Memberikan dukungan administratif lainnya yang dibutuhkan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
Penulisan kreatif
Penggunaan media sosial
Analisis data
Kemampuan presentasi
Penggunaan software desain (Adobe Photoshop, Canva, dll – nilai tambah)
Tunjangan dan Benefit
Gaji kompetitif
Peluang pengembangan karier
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Pelatihan dan pengembangan diri
Kesempatan untuk berjejaring dengan profesional berpengalaman
Berkas Lamaran
Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai akademik
Portofolio (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna Tbk
Untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui [Metode pengiriman lamaran – sebutkan metode yang tersedia, contoh: email ke alamat email rekrutmen perusahaan, atau melalui website karir perusahaan]. Pastikan semua berkas terlampir dengan lengkap dan sesuai persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses perekrutan dapat diakses melalui situs web resmi PT HM Sampoerna Tbk. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT HM Sampoerna Tbk
PT HM Sampoerna Tbk telah berdiri selama puluhan tahun dan telah menjadi pemimpin pasar dalam industri rokok di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Sampoerna juga menawarkan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya, dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang tersedia.
Dengan jaringan distribusi yang luas dan portofolio merek yang kuat, Sampoerna memberikan lingkungan kerja yang menantang dan dinamis. Lokasi kantor yang strategis di berbagai daerah di Indonesia juga memudahkan akses bagi karyawan.
Bangun kariermu di Sampoerna dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat! Peluang untuk berkembang dan mencapai potensi terbaikmu terbuka lebar di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi ini?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, asuransi kesehatan, cuti tahunan, pelatihan dan pengembangan diri, serta kesempatan untuk berjejaring dengan profesional berpengalaman.
Berapa lama masa magang untuk posisi ini?
Lamanya masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan tambahan mungkin akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi. Namun, persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk Cianjur merupakan kesempatan yang sangat baik bagi para pencari kerja yang bersemangat di bidang employer branding. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi PT HM Sampoerna Tbk. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun.
