Mimpikan gaji hingga Rp 9.500.000 per bulan sambil berkontribusi pada pertumbuhan Grab di Cilacap? Posisi Regional Operations Manager Grab Cilacap mungkin jawabannya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regional Operations Manager Grab Cilacap, termasuk gaji, kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Regional Operations Manager Grab Cilacap
Grab, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan pembayaran digital, terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Komitmen Grab terhadap inovasi dan kepuasan pelanggan mendorong pertumbuhan yang pesat.
Saat ini, Grab Indonesia membuka lowongan menarik untuk posisi Regional Operations Manager di Cilacap, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi individu yang ambisius dan berpengalaman untuk berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan Grab di daerah ini.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Grab Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Regional Operations Manager
- Penempatan: Cilacap, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, khususnya di bidang operasi atau logistik.
- Pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim yang besar dan beragam.
- Pemahaman yang kuat tentang industri transportasi dan logistik.
- Keahlian analitis yang baik dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan data.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ambisius.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di wilayah Cilacap.
- Memimpin dan mengelola tim operasional di lapangan.
- Memantau kinerja operasional dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional yang ditetapkan.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional yang muncul.
- Berkolaborasi dengan tim lain di Grab untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra pengemudi dan pelanggan.
- Membuat laporan kinerja operasional secara berkala.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Analisis Data
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang
- Kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Referensi
- Portfolio (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat
Cara Melamar Kerja di Grab Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Grab terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang diberikan pada situs resmi.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja dapat juga ditemukan di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Grab Indonesia
Grab adalah perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai layanan, termasuk transportasi, pengiriman makanan (GrabFood), pengiriman barang (GrabExpress), pembayaran digital (GrabPay), dan layanan lainnya. Grab memiliki basis pengguna yang luas dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Dengan fokus pada teknologi dan inovasi, Grab bertujuan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat di Asia Tenggara.
Grab beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berkembang ke wilayah-wilayah baru. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada teknologi, Grab menawarkan kesempatan karir yang menantang dan menjanjikan bagi individu yang berbakat dan berdedikasi.
Membangun karir di Grab berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, yang selalu berupaya untuk menciptakan solusi yang berdampak positif bagi masyarakat. Ini adalah kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh Anda di perusahaan yang berkembang pesat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Grab menyediakan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan efektif dalam menjalankan tugasnya.
Apa saja kesempatan pengembangan karir di Grab?
Grab menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk promosi.
Bagaimana budaya kerja di Grab?
Budaya kerja di Grab sangat dinamis, kolaboratif, dan inovatif. Grab menghargai kerja keras, kreativitas, dan dedikasi.
Apakah Grab menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Kebijakan mengenai fasilitas transportasi mungkin bervariasi, sebaiknya ditanyakan langsung kepada pihak HRD Grab.
Berapa lama proses rekrutmen di Grab?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan kualifikasi pelamar. Namun, Grab akan selalu memberikan informasi update secara berkala kepada pelamar.
Kesimpulannya, lowongan Regional Operations Manager Grab Cilacap menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, harap mengunjungi situs resmi Grab Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.