Mimpi karier cemerlang di bidang SDM dengan gaji menarik di atas Rp 8 juta? Peluang emas terbuka lebar! PT Permodalan Nasional Madani (PNM) membuka lowongan Staf SDM Cabang di Pekalongan. Simak informasi lengkapnya di artikel ini dan raih impian Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar.
Lowongan Staf SDM Cabang PNM Pekalongan
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pembiayaan mikro, kecil, dan menengah (UMKM). PNM berkomitmen untuk memberdayakan UMKM di Indonesia dan menciptakan dampak positif bagi perekonomian nasional.
Saat ini, PNM Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM Cabang yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim yang solid dan berkembang.
Data Lowongan Kerja
Nama Perusahaan : PT Permodalan Nasional Madani
Website : https://www.pnm.co.id/
Posisi: Staf SDM Cabang
Penempatan: Pekalongan, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM (diutamakan di perusahaan skala menengah atau besar).
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Menguasai sistem informasi manajemen SDM.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan).
Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Berorientasi pada hasil dan target.
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data dan informasi karyawan.
Memberikan dukungan administrasi SDM.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal pengelolaan SDM.
Menangani permasalahan kepegawaian.
Membuat laporan terkait aktivitas SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik
Kemampuan problem-solving
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memahami peraturan ketenagakerjaan
Tunjangan dan Benefit
Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Kesempatan pengembangan karier
Lingkungan kerja yang kondusif
Cuti tahunan
Berkas Lamaran
Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PNM (informasi email dapat dicek di website resmi PNM). Pastikan semua berkas lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Lamaran juga dapat disampaikan melalui jalur resmi lainnya yang diinformasikan melalui website resmi PNM. Ingat, semua proses rekrutmen di PNM tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdedikasi dalam pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. PNM memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, memberikan akses pembiayaan dan pendampingan bisnis bagi para pelaku UMKM.
Dengan misi memajukan perekonomian nasional melalui pemberdayaan UMKM, PNM menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh kesempatan untuk mengembangkan karier. PNM juga selalu berkomitmen untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat.
Bangun karier Anda di perusahaan yang berdampak dan berkontribusi nyata bagi kemajuan ekonomi Indonesia. Bergabunglah bersama PNM dan jadilah bagian dari perubahan!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PNM menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkembang dalam perannya.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi?
Proses rekrutmen dan seleksi akan berlangsung selama beberapa tahap, dan waktu tempuhnya bervariasi tergantung dari jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada kesempatan promosi di PNM?
Tentu, PNM memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan perkembangan yang signifikan.
Apa saja benefit tambahan selain yang sudah tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan penempatan. Silakan hubungi bagian HRD untuk informasi lebih detail.
Bagaimana budaya kerja di PNM?
Budaya kerja di PNM menekankan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Lingkungan kerja yang kondusif dan saling mendukung menjadi prioritas.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PNM. Ingat, semua proses rekrutmen di PNM tidak dipungut biaya apapun.
