Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Selatan Tahun 2025 Terkini

Pernah bertanya-tanya berapa sebenarnya gaji karyawan Indomaret di Jakarta Selatan? Apakah sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab yang diemban? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi gaji karyawan Indomaret Jakarta Selatan, lengkap dengan tunjangan, peluang karir, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis, ya!

Dengan membaca artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran komprehensif mengenai estimasi gaji karyawan Indomaret Jakarta Selatan, berbagai tunjangan yang ditawarkan, detail pekerjaan di beberapa divisi, kualifikasi yang dibutuhkan, peluang karir, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seputar lowongan kerja di Indomaret. Jadi, siap-siap membuka lembaran baru dalam pencarian informasi karir Anda!

Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Selatan: Estimasi Gaji Berbagai Posisi

Berikut adalah estimasi gaji karyawan Indomaret Jakarta Selatan berdasarkan berbagai posisi. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan bisa berbeda tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Informasi ini tidak mengikat dan hanya untuk referensi.

Posisi Estimasi Gaji (IDR/bulan)
Kasir 3.000.000 – 4.000.000
Stocker 3.000.000 – 3.500.000
Supervisor 4.500.000 – 6.000.000
Store Manager 6.000.000 – 8.000.000
Area Manager 8.000.000 – 12.000.000
Staff Administrasi 3.500.000 – 5.000.000
Staff Akunting 4.000.000 – 6.000.000
Staff HRD 4.000.000 – 5.500.000
Staff IT 5.000.000 – 7.000.000
Staff Pemasaran 4.500.000 – 6.500.000
Driver 3.500.000 – 4.500.000
Security 3.000.000 – 4.000.000
Cleaning Service 2.500.000 – 3.500.000
Regional Manager 12.000.000 – 18.000.000
Head of Department 10.000.000 – 15.000.000

Profil Indomaret

Indomaret adalah perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi barang kebutuhan sehari-hari. Kantor pusatnya berada di Jakarta. Didirikan pada tahun 1988, Indomaret telah mengalami pertumbuhan pesat dan memiliki jaringan luas toko-toko di seluruh Indonesia, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri ritel tanah air. Prestasi Indomaret termasuk konsistensi dalam inovasi produk dan layanan, serta ekspansi jaringan yang merata hingga ke pelosok negeri.

Tunjangan Karyawan Indomaret

Selain gaji, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan benar-benar memprioritaskan kesejahteraan karyawannya sebagai aset berharga bagi keberhasilan bisnis mereka.

  • Tunjangan Kesehatan: Cakupan rawat inap dan rawat jalan di rumah sakit rekanan, serta klaim asuransi kesehatan untuk keluarga.
  • Tunjangan Transportasi: Uang transportasi diberikan setiap bulan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Tunjangan Makan: Uang makan harian diberikan kepada karyawan operasional.
  • Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan dan kinerja individu.
  • Tunjangan Pendidikan: Beberapa program beasiswa untuk karyawan dan anak karyawan tersedia, dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
  • Tunjangan Pensiun: Kontribusi dana pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  • Cuti Sakit: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas Lainnya: Beberapa cabang menyediakan fasilitas tambahan seperti seragam kerja, pelatihan, dan kesempatan mengikuti program pengembangan karir.

Detail Pekerjaan

Kasir

  1. Melakukan transaksi penjualan dan pembayaran kepada pelanggan.
  2. Menangani pengembalian barang dan komplain pelanggan.
  3. Memeriksa dan memastikan keakuratan stok barang.
  4. Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
  5. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.

Supervisor

  1. Mengelola dan memimpin tim kasir dan stocker.
  2. Memastikan operasional toko berjalan lancar dan efisien.
  3. Memantau stok barang dan melakukan pemesanan barang.
  4. Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul.
  5. Melaporkan kinerja toko kepada manajemen.

Store Manager

  1. Bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja toko.
  2. Memimpin dan mengelola seluruh karyawan di toko.
  3. Memastikan target penjualan tercapai.
  4. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan masyarakat sekitar.
  5. Melakukan evaluasi kinerja toko secara berkala.

Kualifikasi Karyawan

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan dasar dalam menghitung
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu mengelola stok barang
  3. Mampu memecahkan masalah
  4. Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen ritel
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Menguasai laporan keuangan
  5. Pendidikan minimal S1

Peluang Karir dan Prospek

Indomaret menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Promosi internal menjadi salah satu jalur pengembangan karir yang utama di Indomaret. Dengan kerja keras dan dedikasi, karyawan berpotensi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.

FAQ

  • Pertanyaan: Apakah gaji karyawan Indomaret di Jakarta Selatan dibayarkan tepat waktu? Jawaban: Ya, Indomaret berkomitmen untuk membayar gaji karyawan tepat waktu.
  • Pertanyaan: Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Indomaret? Jawaban: Persyaratan bervariasi tergantung posisi yang dilamar, umumnya meliputi persyaratan pendidikan, pengalaman, dan keterampilan.
  • Pertanyaan: Apakah Indomaret menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan? Jawaban: Ya, Indomaret menyediakan tunjangan kesehatan yang meliputi rawat inap dan rawat jalan.
  • Pertanyaan: Bagaimana cara melamar pekerjaan di Indomaret? Jawaban: Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Indomaret atau melalui agen rekrutmen.
  • Pertanyaan: Apa saja peluang pengembangan karir di Indomaret? Jawaban: Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir, serta kesempatan promosi internal.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indomaret Jakarta Selatan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Namun, Indomaret menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk berbagai tunjangan dan peluang karir yang menjanjikan. Jika Anda tertarik untuk membangun karir di perusahaan ritel terkemuka ini, jangan ragu untuk mengeksplorasi lowongan kerja terbaru di Indomaret dan mencari informasi lebih lanjut.

Tinggalkan komentar