Mimpi membangun karier di perusahaan rokok ternama sambil berkontribusi pada strategi
branding
? Gaji menarik dan kesempatan berkembang di lingkungan profesional menanti Anda! Temukan semua detailnya tentang lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk Purbalingga dalam artikel ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk Purbalingga, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk meraih peluang karier impian Anda.
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, bagian dari Philip Morris International. Mereka dikenal dengan berbagai merek ternama dan komitmennya pada inovasi serta pengembangan karyawan.
Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk membuka lowongan untuk posisi Commercial Employer Branding Intern di Purbalingga, Jawa Tengah, untuk individu yang bersemangat dan berpotensi besar dalam bidang
branding
dan pemasaran.
Data Lowongan Kerja
Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk
Website : https://www.sampoerna.com/id/beranda
Posisi: Commercial Employer Branding Intern
Penempatan: Purbalingga, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000 (bisa bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja)
Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
Sedang menempuh pendidikan S1/D3 di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00.
Mempunyai pemahaman yang baik tentang
employer branding
dan strategi pemasaran.
Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir strategis.
Mampu bekerja dalam tim dan individu.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan program desain grafis (seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau Corel Draw) merupakan nilai tambah.
Familiar dengan media sosial dan platform digital lainnya.
Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan
deadline
yang ketat.
Detail Pekerjaan
Membantu tim dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi
employer branding
.
Membuat konten kreatif untuk media sosial dan platform digital lainnya.
Melakukan riset pasar dan analisis tren untuk meningkatkan
employer branding
.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan konsistensi
branding
.
Membantu dalam kegiatan rekrutmen dan
onboarding
karyawan.
Memonitor dan menganalisis kinerja strategi
employer branding
.
Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
Kemampuan menulis dan
copywriting
yang baik.
Keterampilan desain grafis (diutamakan).
Penggunaan media sosial dan platform digital.
Analisis data dan riset pasar.
Kemampuan komunikasi dan presentasi.
Tunjangan dan Benefit
Gaji kompetitif
Peluang pengembangan karier yang baik
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Pelatihan dan pengembangan kemampuan
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan untuk berjejaring dengan profesional di industri
Berkas Lamaran
Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Portofolio (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir PT HM Sampoerna Tbk (cari informasi lebih lanjut di situs web perusahaan). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang diberikan.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Profil PT HM Sampoerna Tbk
PT HM Sampoerna Tbk merupakan perusahaan rokok terbesar di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang kuat. Mereka memproduksi dan mendistribusikan berbagai merek rokok terkenal di pasar domestik dan internasional. Perusahaan ini juga berkomitmen pada pengembangan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Selain produk andalannya, Sampoerna juga dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis dan inovatif. Mereka memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimalnya. Lokasi kantor di Purbalingga memberikan kesempatan bagi kandidat lokal untuk berkarier di perusahaan ternama.
Membangun karier di Sampoerna berarti bergabung dengan tim yang berdedikasi dan bersemangat, di mana Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang menantang dan bermanfaat. Jadikan ini langkah awal Anda menuju kesuksesan karier!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada intern?
Selain gaji yang kompetitif, intern akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional, mendapatkan pelatihan dan bimbingan dari mentor berpengalaman, dan memiliki kesempatan untuk berjejaring dengan para profesional di industri.
Berapa lama masa magang ini berlangsung?
Lamanya masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman relevan di bidang
employer branding
akan dipertimbangkan lebih lanjut.
Bagaimana cara saya melamar?
Silakan kunjungi situs karir PT HM Sampoerna Tbk dan ikuti instruksi yang diberikan. Pastikan untuk melengkapi semua berkas yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT HM Sampoerna Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk Purbalingga menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para lulusan muda yang bersemangat dan memiliki passion di bidang
branding
. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk tidak dipungut biaya.
