Mimpi karier di perusahaan ternama dengan gaji menarik dan prospek masa depan yang cerah? Lowongan Commercial Employer Branding Intern di PT HM Sampoerna Tbk Pekalongan bisa jadi jawabannya! Simak detail selengkapnya dan raih peluang emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk di Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda.
Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk Pekalongan
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia, yang juga terus berinovasi dan berekspansi di berbagai sektor. Sebagai bagian dari grup Philip Morris International, Sampoerna memiliki reputasi yang kuat dan menawarkan peluang karier yang menarik.
Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk membuka lowongan untuk posisi Commercial Employer Branding Intern di Pekalongan, Jawa Tengah, memberikan kesempatan bagi individu berbakat untuk berkontribusi dalam membangun citra perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk
- Website : https://www.sampoerna.com/id/beranda
- Posisi: Commercial Employer Branding Intern
- Penempatan: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Estimasi) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan – informasi ini perlu diperbarui dari sumber resmi)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.0.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memahami prinsip-prinsip employer branding.
- Terbiasa menggunakan media sosial dan platform digital.
- Mampu mengoperasikan program desain grafis (seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau Corel Draw) merupakan nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi employer branding.
- Membuat konten menarik untuk media sosial dan platform digital lainnya.
- Melakukan riset pasar untuk memahami persepsi publik terhadap Sampoerna.
- Membantu dalam pengelolaan website karir Sampoerna.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk menciptakan kampanye employer branding yang efektif.
- Memantau dan menganalisis kinerja kampanye employer branding.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Kemampuan menulis kreatif dan persuasif.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan mengelola media sosial.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
- Peluang untuk belajar dari para ahli di bidangnya.
- Pengalaman kerja yang berharga di perusahaan ternama.
- (Tunjangan lain dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai akademik.
- Portofolio (jika ada).
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- (Dokumen lain dapat disesuaikan dengan persyaratan perusahaan)
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna Tbk
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT HM Sampoerna Tbk dan mencari bagian lowongan kerja. Ikuti petunjuk aplikasi yang tersedia di situs tersebut.
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun pastikan informasi yang Anda temukan valid dan bersumber dari pihak resmi.
Profil PT HM Sampoerna Tbk
PT HM Sampoerna Tbk merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan sejarah panjang dan kontribusi signifikan bagi perekonomian nasional. Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan dan pengembangan karyawan.
Sampoerna memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan portofolio produk yang beragam. Lokasi kerja di Pekalongan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam operasional perusahaan di daerah tersebut.
Membangun karier di Sampoerna berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif, dengan peluang untuk mengembangkan keterampilan, berkolaborasi dengan para profesional, dan berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh. Bergabunglah dan jadi bagian dari kesuksesan Sampoerna!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Hal tersebut akan dikomunikasikan langsung oleh tim rekrutmen PT HM Sampoerna Tbk.
Berapa lama masa magang ini?
Durasi magang akan dijelaskan lebih rinci pada tahap seleksi selanjutnya. Biasanya hal ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan progress dari intern itu sendiri.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Terdapat potensi tersebut, tergantung pada kinerja dan kontribusi selama masa magang. Hal ini akan dievaluasi oleh perusahaan pada akhir masa magang.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin tahap assesment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk menjamin posisi pekerjaan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Commercial Employer Branding Intern PT HM Sampoerna Tbk Pekalongan menawarkan peluang emas bagi para lulusan muda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi, dan untuk informasi valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT HM Sampoerna Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang bereputasi baik tidak akan memungut biaya apapun.